די בעסטע צייט צו אפליקירן פאר דזשאבס אין סאודי אראביע

צייט איז זייער וויכטיג ווען מען אַפּליקירט אויף אַ דזשאַב. דאָס איז ווײַל עטלעכע דזשאַבס דאַרפן אַז איר זאָלט זײַן פֿאָרזיכטיק וועגן דעם צייט פֿון אײַער אַפּליקאַציע, אַנדערש וועט איר עס נישט קענען באַקומען. כּדי צו זיכער מאַכן אַז איר אַפּליקירט אין דער ריכטיקער צײַט, לייענט דעם אַרטיקל.

די וויכטיקייט פון צייט אין אַפּלייינג פֿאַר דזשאָבס

טיימינג איז וויכטיג ווען מען אַפּליקירט פֿאַר אַ אַרבעט ווייל עס קען העלפֿן אײַך ווערן אָנגענומען אָדער אָפּגעוואָרפֿן פֿאַר עטלעכע וויכטיקע סיבות:

• זיך אַפּליקירן פרי וועט געבן דיר פריאָריטעט צו באַקומען די אַרבעט ווייל עס ווײַזט דײַן אינטערעס אין דער פֿירמע.
• עטלעכע דזשאב געלעגנהייטן פארלירן שנעל, אַזוי אַ שנעלע אַפּליקאַציע וועט זיכער מאַכן אַז איר ווערט באַשטעטיקט און די געלעגנהייט איז אייערע.
• פֿאַרלאָזט זיך מער אויף צוגרייטן אַ באַזונדערן CV פֿאַר אַקצעפּטאַנס און פֿאַרמייַדט שלעכטע מעטאָדן אָדער אָנבאָטן שוחד צו ווערן אַקצעפּטירט.

ווען איז די בעסטע צייט צו אפליקירן פאר דזשאבס אין סאודי אראביע?

עס זענען דא ספעציעלע צייטן ווען מען אפלייעט פאר דזשאבס וואס גאראנטירן אז איר וועט באקומען א בעסערע דזשאב אין סאודי אראביע, וואס זענען:

• אריינשיקונג אין ערשטן קווארטאל פון יאר ווייל קאָמפּאַניעס שטעלן צו אַ ספּעציעלן בודזשעט פֿאַר נײַע אַרבעטער, וואָס מאַכט אַרבעטס־מעגלעכקייטן מער שעפעדיק.
• ווייַטקייט אפיציעלע יום־טובֿים געשעפט קערט זיך צוריק צו נאָרמאַל און קאָמפּאַניעס הייבן אָן צו זוכן טאַלאַנט.
• טעג דינסטיק, מיטוואך, און דאנערשטיק דאָס איז ווײַל די מעלדונג ווערט געוויינטלעך געמאַכט אין אָנהייב יאָר און עמפּלוייז אָנהייבן וואַרטן אויף אַפּליקאַנטן די רעשט פון די טעג.
• פרי מאָרגן  דאָס איז ווײַל דער ערשטער שריט וואָס אַ הירינג מענעדזשער נעמט איז קאָנטראָלירן זייער בליצפּאָסט אין אָנהייב פֿונעם טאָג, וואָס מאַכט אײַערע שאַנסן צו ווערן געזען העכער.

פּראַקטישע עצות צו פֿאַרגרעסערן אייערע שאַנסן צו באַקומען אייער אַרבעט אַפּליקאַציע אנגענומען

כּדי צו האָבן אַ העכערע שאַנס צו ווערן אָנגענומען אין אייער אַרבעט אַפּליקאַציע, מוזט איר נאָכפֿאָלגן די פֿאָלגנדיקע טריט:

• זייט זיכער צו פאָרלייגן אַ קאַסטאַמייזד רעזיומע און שרייבן סקילז שייך צו דער פּאָזיציע פֿאַר וואָס איר אַפּלייינג.
• ניצט שליסל-ווערטער וואָס קענען מאַכן אייער CV מער באַמערקט און אַטראַקטיוו.
• ווײַזט אײַער ענטוזיאַזם פֿאַר דער אַרבעט און אַרבעט פֿאַר דער פֿירמע פֿאַר וועלכער איר אַפּליצירט.
• מאַכט זיכער צו פֿאַרבעסערן דיין CV קעסיידער און מאַכט זיכער אַז עס איז קלאָר, אָבער נישט צו לאַנג און נודנע.
• מאַכט זיכער אַז איר האָט אַ גרויס נעץ פון קאָנטאַקטן מיט אַנדערע, ווײַל דאָס מאַכט אײַך מער אָפֿן און קאָמוניקאַטיוו מיט מאַנאַדזשערס און הירינג מאַנאַדזשערס.
• גרייט זיך גוט צו צום אינטערוויו, מאַכט זיכער אַז איר ווייסט עטלעכע אינפֿאָרמאַציע וועגן דער פֿירמעס הינטערגרונט, און מאַכט זיכער אַז איר זענט באַוואוסטזיניק וועגן די פֿראַגעס און ענטפֿערט ​​זיי זיכער און קלאָר.
• נאך דעם אינטערוויו, זייט זיכער צו איבערקוקן די אפליקאציע און בלייבן אינפארמירט ביז איר הערט צוריק.

טעותים צו פארמיידן ווען איר אַפּליייִרט פֿאַר דזשאָבס

עס זענען דא א צאל טעותים וואס איר זאלט ​​אויסמיידן ווען איר אפלייעט פאר דזשאבס, אריינגערעכנט די פאלגנדע:

• אין דער CV פאָרמירונג פאַסע

עטלעכע מענטשן פאַלן אין עטלעכע שלעכטע זאַכן, אַזאַ ווי:

• • שרייבן פאַלשע און נישט ריכטיקע אינפֿאָרמאַציע.
  • שרייבן סטעיטמענטס וואס זענען נישט פארבונדן מיט דער רעאליטעט.
  • עס זענען דא עטלעכע אויסלייג-פעלער אין דעם CV.

• דערפאַרונג און קוואַליפיקאַציעס:

  • ווען מען שרייבט קוואַליפֿיקאַציעס און דערפֿאַרונג, קען אַ מענטש שרייבן אינפֿאָרמאַציע וואָס איז נישט באַטייַטיק פֿאַר דער אַרבעט.
  • עטלעכע מענטשן שרייבן צופֿעליקע אָדער קלישע פֿראַזעס.
  • עטלעכע מענטשן איגנאָרירן דאָס קאָנטראָלירן דעם סטאַטוס פֿון זייער אַפּליקאַציע נאָכן זיך אַפּליצירן פֿאַר אַ דזשאָב, וואָס מאַכט זיי אויסזען שלעכט.

• פערזענלעכע אינטערוויו:

  • עס איז פארלאנגט אז דער מענטש זאל זיך גוט צוגרייטן דערצו און אויסקלויבן עלעגאנטע קליידער וואס פאסן צום ארט.
  • אַ מענטש זאָל האַלטן פּערזענלעכע היגיענע און זיכער מאַכן צו שניידן זיינע פינגערנעגל.
  • ער זאָל אויך אָנקומען פרי צום אינטערוויו און אויסמיידן צו רעדן אויפן טעלעפאָן בעת ​​דעם אינטערוויו.
  • ער מוז אויך האַלטן זײַן פאָקוס און ווײַזן אינטערעס אין אַרבעטן אויף דעם אָרט.

פּראָסט פֿראגן

צי אַפּליקירן טעג נאָכדעם ווי די מעלדונג איז פאַרעפֿנטלעכט געוואָרן, פאַרקלענערט עס די שאַנסן פון אַקסעפּטאַנס?

יא, זיך אפליקירן נאך א געוויסע צייט נאך די פובליקאציע פון ​​די אדווערטייזמענט מאכט אייערע שאנסן צו ווערן אנגענומען פאר דער ארבעט קלענער, און דאס איז ווייל עס ווענדט זיך אין א צאל פאקטארן, וועלכע זענען:

• בעת דער ערשטער תקופה ווערן די פארלאנגען באאבאכטעט דורך דעם פאראנטווארטלעכן מענטש ווייל זיי זענען א קליינע צאל מענטשן.
• דערנאך הייבן אן אסאך מענטשן זיך צו אפליקירן און דאס מאכט עס שווער צו באטראכטן אייער אפליקאציע צווישן טויזנטער אפליקאנטן.
• אדווערטייזמענט צייט וואָס שפּעטער די אדווערטייזמענט צייט, אַלץ מער מסתּמא איז עס אַז די פּאָזיציע איז שוין אָנגעפילט.

איז עס בעסער צו אַפּליקירן בעת ​​די מאָרגן אַרבעט שעה?

יא, ס'איז בעסטער זיך צו אפליקירן פרי אין דער פרי, ווייל דאס ווערט באטראכט אלס אידעאל און מאכט אייער אפליקאציע מער איבערקוקבאר ווי אלץ פריער.

דער רעקרוטער איז אויך מער אקטיוו ווי אלץ און דער מעסעדזש דרוק איז פיל נידעריגער.

ווי קען איך פֿאַרבעסערן מײַנע שאַנסן געזען צו ווערן דורך רעקרוטערז?

איר קענט פֿאַרבעסערן אייערע שאַנסן צו ווערן געזען דורך רעקרוטערז דורך נאָכפֿאָלגן אַ צאָל טריט:

• איר זאָלט מאָניטאָרירן אייער לינקעדין אַקאַונט און זיכער מאַכן אַז איר דערהייַנטיקט עס רעגולער.
• שאַפֿט אַ שטאַרקע רעזומע וואָס שטיצט אײַער עקספּאָוזשער און מאַכט זיכער צו נוצן שליסל-פֿראַזעס.
• האַלט אייער טעקע ריין, אויגפֿאַנגנדיק, און גרינג צו לייענען.
• בויט שטאַרקע באַציִונגען מיט מענטשן אין דעם זעלבן פעלד אין וועלכן איר ווילט אַרבעטן, ווײַל דאָס פֿאַרגרעסערט אײַערע שאַנסן צו ווערן אויסגעשטעלט און לערנען וועגן די פֿאַראַן געלעגנהייטן.
• ניצט קינסטלעכע אינטעליגענץ מכשירים צו העלפֿן אײַך שאַפֿן אַ פּראָפֿעסיאָנעלן פֿאָרמאַט און ווײַזן אײַערע אמתע פֿעיִקייטן.
• פאָלגט אויף די בקשה אויף אַ קלוגן און פריינדלעכן שטייגער און זייט זיכער צו שיקן אַ שיינע דאַנק-נאטיץ צו לאָזן אַ גוטן רושם.