ווי שרייב איך א CV פאר א פראיעקט מענעדזשער פאזיציע?

ווען איר אַפּליקירט פֿאַר מער ווי איין אַרבעט, זאָלט איר וויסן אַז יעדע אַרבעט מוז האָבן איר אייגענעם CV. דאָס איז ווײַל עס כּולל אינפֿאָרמאַציע פֿאַרבונדן מיט יענער אַרבעט. אויך, אויב איר שיקט איין CV פֿאַר דער זעלבער אַרבעט, איז די שאַנס גרעסער אַז איר וועט ווערן אָפּגעוואָרפן, אַזוי איז וויכטיק צו וויסן דאָס. כּדי צו שאַפֿן אַ CV ספּעציפֿיש פֿאַר יעדער אַרבעט, מוזט איר נאָכפֿאָלגן עטלעכע קריטעריעס וואָס מיר וועלן דערקלערן אין דעם פֿאָלגנדיקן אַרטיקל:

פארוואס איז א פראיעקט מענעדזשער'ס רעזומע אנדערש?

פּראָיעקט מענעדזשער רעזומעס זענען אָפט יינציק ווייַל זיי פאָקוסירן שווער אויף זאכן וואָס זיי האָבן געטאָן וואָס זענען באמת באַמערקונגסווערט און האָבן געגעבן באַרירעוודיקע רעזולטאַטן.

עס זענען דא א צאל אונטערשיידן וואס איר זאלט ​​וויסן:

• דער פאָקוס איז אויף באַרירבאַרע רעזולטאַטן, און זיכער מאַכן אַז דער פּראָצענט איז קלאָר געזאָגט.
• עס פֿאַרלאָזט זיך מער אויף דעמאָנסטרירן פירערשאַפט סקילז און זיין ראָלע אין דערגרייכן געמיינזאַמע צילן.
• דער מענטש מוז האָבן דערפאַרונג אין פּראָיעקט פאַרוואַלטונג און פירן אַ גאַנצן פּראָיעקט.
• אריינרעכענען פראפעסיאנעלע סערטיפיקאטן איז פארלאנגט צו באווייזן זיין פראפעסיאנעלע קאמפעטענץ.
• עס ווייזט אויך מער פון זיינע קאָמוניקאַציע און ווייכע סקילז.

ס'איז גרינג צו שרייבן א שטארקן CV, אבער איר דארפט נאר ארויסהייבן אייערע שטארקייטן און ניצן נומערן צו באווייזן אייער פונקט. איר זאלט ​​אויך צופאסן אייער CV פאר יעדער דזשאב פאר וואס איר אפלייעט.

עסענציעלע עלעמענטן פון א פראיעקט מענעדזשער רעזומע:

עס זענען דא א צאל וויכטיגע עלעמענטן וואס א פראיעקט מענעדזשער'ס CV מוז ארייננעמען:

• דער CV מוז אנטהאלטן א פראפעסיאנאלע צוזאמענפאסונג, אבער ער מוז זיין קורץ און אנטהאלטן א צאל וויכטיגע זאצן.
• אַלע דערפאַרונג מוז ווערן אַראָפּגעשריבן, נעמענדיג אין באַטראַכטונג צו צוטשעפּען אַלע אינפֿאָרמאַציע וועגן דער פֿירמע מיט וועלכער די דערפאַרונג איז פֿאַרבונדן.
• סקילז זאָלן זיין געשריבן אין די סקילז אָפּטייל און באַלאַנסירט מיט עסענטשאַל ווייכע סקילז.
• עס איז פארלאנגט צו שרייבן די רעגירונגס קוואַליפֿיקאַציעס און פּראָפֿעסיאָנעלע סערטיפֿיקאַטן וואָס דער מענטש האָט באַקומען.
• באַשטעטיק די קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע און מאַכט זיכער אַז עס איז גאַנץ און ריכטיק.

אָפט געשטעלטע פֿראַגעס וועגן ווי צו שרייבן אַ פּראָיעקט מאַנאַדזשער רעזומע

ווי לאַנג זאָל אַ פּראָיעקט מאַנאַדזשער רעזומע זיין?

טיפּישערװײַז זאָל אַ CV נישט לענגער זײַן װי צװײ בלעטער, כּדי צו פֿאַרזיכערן אַז מען זאָל אים לייענען און אַז ער זאָל אַרײַננעמען אַלע אינפֿאָרמאַציע װעגן דעם אַפּליקאַנט.

איז PMP אדער PRINCE2 טאקע נויטיג?

די וויכטיקייט פון ביידע PMP און PRINCE2 ווענדט זיך אין דעם ציל וואָס איר פאַרפאָלגט צו באַקומען אַ ספּעציפֿישע אַרבעט.

• די PMP איז באַזירט אויף צושטעלן ברייטע סקילז אין פּראָיעקט פאַרוואַלטונג, וואָס ריקווייערז ברייט דערפאַרונג.
• וואָס שייך PRINCE2, פֿאַרלאָזט עס זיך מער אויף שטרענגע פּראָצעדורן וואָס ווערן נאָכגעפֿאָלגט אין רעגירונג און עפֿנטלעכע סעקטאָרן.

ביידע סערטיפיקאטן זענען וויכטיג אין סאודי אראביע ווייל יעדער איז פארלאנגט אין א ספעציפישן פעלד.

ווי קען איך ארויסברענגען מיין דערפאַרונג אויב איך בין אין אַ קאַריערע איבערגאַנג צו פּראָיעקט פאַרוואַלטונג?

אויב איר זענט אין אַ קאַריערע יבערגאַנג און ווילט ווייַזן דיין פּראָפעסיאָנאַליזם אין פּראָיעקט פאַרוואַלטונג, זאָלט איר נאָכפאָלגן די סטעפּס:

• שרייבט אַן אינספּירירנדיקע און השפּעהדיקע קיצור צו ווײַזן אײַערע אַרבעטס־פֿעיִקייטן.
• זייט זיכער צו אַרייַננעמען אַ סעקציע וועגן פּראָיעקט פאַרוואַלטונג דערפאַרונג.
• זייט זיכער אז איר פירט אייערע פראיעקטן און זייט זיכער צו דעטאלירן.
• הויכפּונקטן די סקילז וואָס איר האָט וואָס העלפֿן איר פירן פּראָיעקטן.

וואָס איז דער חילוק צווישן אַ CV און לינקדאין אין דעם קאָנטעקסט פון פּראָיעקט פאַרוואַלטונג?

עס זענען דא א צאל אונטערשיידן צווישן א CV און לינקדאין אין פראיעקט מענעדזשמענט, אריינגערעכנט:

• צוועק: די פרעזענטאציע פון ​​א CV וואס איז געמאכט פאר יעדן פון זיי איז אנדערש. אין א CV איז וויכטיגער צו ארויסברענגען די סקילז און די מאס פון די מענטש'ס סקילז, אנדערש ווי לינקעדין, וואס פאקוסירט אויף אויפבויען א גרויס בילד צווישן מענטשן אן אפט דארפן ארייננעמען פראפעסיאנעלע פרטים.
• אוידיענץ: די אוידיענץ אויף א רעזומע איז דער הירינג מענעדזשער אדער HR, בשעת אויף לינקעדין איז עס א גרופע מענטשן אריינגערעכנט קאלעגן, קליענטן, און דער הירינג מענעדזשער.
• אינהאַלט: אַ CV זאָל אַנטהאַלטן אַ צאָל סקילז און דערפאַרונגען, און זאָל אויך ווייַזן אַ צאָל רעזולטאַטן. עס זאָל נישט זיין מער ווי צוויי בלעטער, בשעת לינקעדין ווערט באַטראַכט ווי אַ גאַנצע געשיכטע און אַ דערציילונג פון אַלע די פרטים און פּראָיעקטן, מיט עטלעכע וויזועלע עלעמענטן צוגעגעבן צו צוציען ופֿמערקזאַמקייט. געוויינטלעך איז דער מענטש מער פֿריי צו רעדן וועגן זיך אויף אים.

זאָל איך אַרײַנשטעלן אַ פּראָפֿעסיאָנעלע פֿאָטאָ אויף מײַן רעזומע?

מאנchmal איז עס וויכטיג און מאנchmal נישט, און עס ווענדט זיך אין וואס אינטערעסירט אייך מער אדער וואס די דזשאב רעקווייערמענטס זענען און וואו איר שיקט אריין אייער רעזומע.

אין עטלעכע אייראפעאישע און אזיאטישע לענדער איז וויכטיג צו ארייננעמען א בילד אין אייער CV, אנדערש ווי אין אנדערע לענדער. אויך פארלאנגען עטלעכע פראפעסיעס אז א מענטש זאל האבן א שטארקע און אטראקטיווע אויסזען, וואס פארלאנגט א בילד.

ווי לאַנג נעמט עס צו עפֿעקטיוו דערהייַנטיקן אַ רעזאַמע?

עס נעמט געוויינטלעך א פאר מינוט צו דערהייַנטיקן דיין CV ווייל עס כולל די פאלגענדע:

• נאָר אַ נייע אַרבעט אָדער בקיאקייט וואָס איר האָט באַקומען אין דער פריערדיקער פּעריאָדע קען צוגעגעבן ווערן.
• דערהייַנטיקט קאָנטאַקט אינפֿאָרמאַציע אָדער בליצפּאָסט.
• מאָדיפֿיצירן עטלעכע פֿון די שליסל-ווערטער געניצט אין דעם אָנגעווענדטן פֿעלד.

די דאזיגע ברייטע דערהייַנטיקונגען דאַרפן געוויינטלעך נישט קיין סך צייט, אַזוי מאַכט זיכער צו דערהייַנטיקן דיין CV קעסיידער אַזוי אַז עס זאָל נישט נעמען צו פיל צייט. איר קענט אויך נוצן גרייטע טעמפּלאַטן צו מאַכן זאכן גרינגער און שפּאָרן צייט און מי.

וואָס איז דער בעסטער וועג צו קאָאָרדינירן קייפל עקספּערטיזעס אין דער זעלבער פירמע?

אויב איר ווילט אויסרעכענען א צאל עקספּעריענצן וואָס איר האָט באַקומען אין דער זעלבער פירמע, גייט נאָך די סטעפּס:

• שרייבט איין מאל דעם נאמען פון דער פירמע און די גאנצע צייט וואס איר האט דארט געארבעט, און דערנאך הייבט אן אויסצושרייבן יעדע פאזיציע באזונדער.
• פאָקוסיר אויף ארויסהייבן שטאַרקייטן אלא ווי שוואַכקייטן און מאַך זיכער צו ליסטן אַלע אַנטוויקלונגען און קונה-געמאכטע סקילז.